A munkaerő-kölcsönzés és a kirendelés
Pontosan tíz évvel ezelőtt az akkori munkaügyi miniszter ezekkel a szavakkal zárt egy szakmai konferenciát: „Egy évtized alatt elérjük, hogy az atipikus foglalkoztatás lesz a tipikus”. Időközben az atipikus foglalkoztatási formák valóban megtöbbszöröződtek a hazai jogrendben, de a számarányokat ismerve látható, hogy a sokak által már akkor politikusi túlzásként értékelt jóslat nem vált be. Ennek okait e cikk témája és terjedelme nem hivatott feltárni, de az kijelenthető, hogy a munkáltatók túlnyomó többsége nincsen tisztában azokkal a rugalmas foglalkoztatási lehetőségekkel, amelynek a jogalkotók teret adtak.